软件测试工程师-正厚软件(在线咨询)-软件测试

a) 职责和任职要求。

这大概是******的问题，如果你的职位有清晰详细的职位描述（JD），可能这就不是个问题了。但我曾经任职的一个职位，因为没有清晰详细的职位描述，我在任职前也忽略了这一点，致使我在任职期间，感觉很别扭，总感觉这不是我当初想象中职位，是个不适合我的职位。

b) 前任去向和离职原因。

问这个问题的目的是看看这个职位是不是个棘手的职位，如果你的前任因为这个职位很难做，遇到了这样那样的问题而无法解决，而离开，你就要谨慎了，想想你自己是不是有能力超越你的前任。但是，如果真是这种情况，面试官往往在此问题上含糊其辞，说什么这是个新职位，或者说前任自己去创业开公司了等等。你的对策就是“刨根问底”，软件测试，寄希望从细枝末节上嗅出一点味道。

持续改进

为了替自己创建新的职业机会，软件测试工程师，除了学习会让你更擅长日常工作的技能以外，你还需要持续改进自身技能并且学习新技能。

其实学习的机会有很多，而且其中很多都是你可以负担得起的：在线课程：向领域内很好的***学习的机会，而且方式灵活，不容错过。现有技能的补充性教程可以去可以看看 Coursera、 Udacity 以及 edX 等。在线硕士：在线硕士是***近在大学流行起来的一个趋势，这种方式可以灵活地继续你的正规教育。相比之下，这种继续教育方式费用没那么昂贵，修完整个学wei大多数在 1 万美元左右。乔治亚理工大学、UT 以及加州大学***亚哥分校等大学均提供此类学wei。我个人推荐乔治亚理工大学的在线硕士虚伪，我去年刚从这里毕业。博客：博客是***社区的重要组成部分。诸如 Coding Horror、Joel on Software 等博客或者甚至更加诙谐的网站如 The Daily WTF 等都可以为你提供信息，了解到作为软件工程师该干什么不该干什么。浏览 Medium、r/programming， HackerNews 等新闻流也能让你找到好博客和好文章。会议：***后但并非***不重要的一个，会议时令人赞叹的学习机会，你应该利用公司的培训预算去参加会议。以下是不完全的好会议清单：GOTO（通用）， Strange Loop（通用）， PyCon （Pytho），CPPCon （C++），DEF CON （安全），软件测试培训，Fluent （Web 开发）。上述所有的会议在 YouTube 上都有视频，所以你哪怕不出席也能学到东西！希望这篇文章能够用相关知识把你装起来，让你了解到作为软件工程师的职业生涯伊始应该期待什么，并且提供合适的工具给你在开启这段令人兴奋的旅程中助你一臂之力！

企业的愿景和目标。

如果面试官给了你一个非常好的愿景和目标，至少说明这家企业是个有思想、有抱负的企业。如果某个公司老板自己都说不好，5年后，他的企业会在哪里、会变成什么样？我看我还是不要进到这样的企业里了。

这些问题问得时候也得因人而异、因地制宜。如果真是双向选择，多问问没什么坏处。如果只是人家在挑我，我无论如何都想进入这家企业，软件测试怎么样，那你可悠着点，别把面试官问毛了。如果真是这样，后果自负噢。