南京Java开发找工作-Java开发-南京正厚软件技术

你的客户在下游使用什么技术？考虑这样一个场景：您向客户交付分析数据。您正在使用NoSQL来存储分析数据。然而，您的一个客户决定坚持使用基于SQL的报告系统。

这对你来说意味着什么？

这意味着您现在需要将所有NoSQL数据转换为SQL格式，南京Java开发培训，并通过Azure数据工厂等服务将其向下推到客户的SQL数据库。这是您需要承担额外的开发和运营成本。如果您的所有下游客户都在使用SQL，那么您需要认真地考虑是否使用NoSQL和做所有这些昂贵的数据转换对您的系统有意义吗？

面试你的面试官

在找工作的匆忙与压力之下，很多候选人都忘了面试是一个双向的过程。在公司努力寻找这份工作的合适人选时，你也应该设法弄清楚这家公司适不适合你。

确保你也要提出以下一些问题，哪怕对方是以电子邮件的形式回复你。要意识到公司经常把不遵循很佳实践说成是一项技能，所以要体会其言外之意。

以下是一些你可以去提问的例子：

“对我来说典型的工作日会是什么样的？”

知道特定岗位预期的样子很重要，因为软件工程工作差别相当大。比方说你的工作既可能是维护服务器，也可能是直接跟客户沟通。

危险信号：“我不大肯定。” → 意味着面试你的那个人不在你的团队，或者他们对为什么要招你并没有明确的想法。

a) 职责和任职要求。

这大概是******的问题，如果你的职位有清晰详细的职位描述（JD），可能这就不是个问题了。但我曾经任职的一个职位，因为没有清晰详细的职位描述，我在任职前也忽略了这一点，致使我在任职期间，Java开发，感觉很别扭，总感觉这不是我当初想象中职位，南京Java开发找工作，是个不适合我的职位。

b) 前任去向和离职原因。

问这个问题的目的是看看这个职位是不是个棘手的职位，如果你的前任因为这个职位很难做，遇到了这样那样的问题而无法解决，而离开，你就要谨慎了，想想你自己是不是有能力超越你的前任。但是，Java开发薪资，如果真是这种情况，面试官往往在此问题上含糊其辞，说什么这是个新职位，或者说前任自己去创业开公司了等等。你的对策就是“刨根问底”，寄希望从细枝末节上嗅出一点味道。